Verwaltung & Empfang
Der CARECON Seniorenwohnpark in Vaterstetten bei München ist mit über 270 Pflegeplätzen das größte Pflegezentrum in Bayern. Das privat & familiengeführte Pflegezentrum umfasst in weit-läufigen Gebäuden stationäre Pflege, betreutes Wohnen, ambulante Pflege & eine Intensivpflege WG. Derzeit arbeiten über 200 Mitarbeiter bei der CARECON. Die Eigentümerfamilie legt großen Wert auf Nachhaltigkeit & bietet zukunftssichere Arbeitsplätze.
Ihre Aufgaben
- Empfang & Betreuung von Besuchern
- Telefondienst
- Priorisierung eingehender Post, Mails, Telefonate sowie der Aufgaben
- Organisation der Ablage & Wiedervorlage
- Terminverfolgung von Vorgängen
- Vorbereitung von Besprechungsunterlagen & Führung von Protokollen
- Verwaltung der Empfangskasse
- Auswertung von Fachinformationen (z.B. Rechtsvorschriften) & ggf. kleine Recherchen
- Kooperative & konstruktive Zusammenarbeit mit Hausleitung, Pflegedienstleitung & weiteren Kollegen
- Urlaubs- und Krankheitsvertretung für die Kollegen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich)
- Erfahrung im Empfangs- und / oder Verwaltungsbereich
- Gute MS-Office-Kenntnisse & sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Organisatorisches, strukturiertes & selbstständiges Arbeiten
- Souverän, konzentriert & authentisch
- Diskretion & Loyalität
- Sehr gute Umfangsformen, sicheres & freundliches Auftreten
Unsere Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- 27 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten (insbesondere für Eltern)
- Mittagessen in der Kantine zu fairen Preisen
Benefits im CARECON Seniorenwohnpark
Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden auf jedem Level. Von der Pflegefachhilfe über die examinierten Pflegefachkraft, Leitungspositionen bis hin zu Management-Stellen sowie Haustechnik und Verwaltung.
Attraktive Bezahlung
Unsere überdurchschnittlichen Gehälter bemessen sich nach der Berufserfahrung und Qualifikation der Mitarbeiter.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf in jeder Lebensphase.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir bieten Ihnen verschiedenste Weiterbildungen, damit Sie sich auch beruflich weiterqualifizieren und fortbilden können.
Gutes Arbeitsklima
Ein empathisches, motiviertes Team, spendet Kraft, Freude und Zusammenhalt im Arbeitsalltag.
Bewerben Sie sich bei uns
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.