Kundenbetreuer
Der CARECON Seniorenwohnpark in Vaterstetten bei München ist mit über 270 Pflegeplätzen das größte Pflegezentrum in Bayern. Das privat & familiengeführte Pflegezentrum umfasst in weitläufigen Gebäuden stationäre Pflege, betreutes Wohnen, ambulante Pflege & eine Intensivpflege WG. Derzeit arbeiten über 200 Mitarbeiter bei der CARECON. Die Eigentümerfamilie legt großen Wert auf Nachhaltigkeit & bietet zukunftssichere Arbeitsplätze.
Ihre Vorteile
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten (insbesondere für Eltern)
- Mittagessen in der Kantine zu fairen Preisen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterwohnungen
Ihre Aufgaben
- Kundenakquise: Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und die Erweiterung unseres Kundenstamms
- Kunden- und Belegungsmanagement
- Telefonische Kundenberatung von zukünftigen Bewohnern und Kunden
- Administrative Aufgaben in der Verwaltung und Pflege von Kundendaten
- Erstellung von Übersichten & Reports und Angeboten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare berufliche Weiterbildung/Fortbildung
- Erfahrung im Kundenmanagement und/oder in der Kundenakquise, idealerweise in der Gesundheits- oder Pflegebranche
- Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Freude am Kontakt mit Neukunden und Interessenten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fehlerfreie Rechtschreibung und gute Ausdrucksweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf & Arbeitszeugnisse). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits im CARECON Seniorenwohnpark
Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden auf jedem Level. Von der Pflegefachhilfe über die examinierten Pflegefachkraft, Leitungspositionen bis hin zu Management-Stellen sowie Haustechnik und Verwaltung.
Attraktive Bezahlung
Unsere überdurchschnittlichen Gehälter bemessen sich nach der Berufserfahrung und Qualifikation der Mitarbeiter.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf in jeder Lebensphase.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir bieten Ihnen verschiedenste Weiterbildungen, damit Sie sich auch beruflich weiterqualifizieren und fortbilden können.
Mitarbeiterwohnungen
Wir haben 47 neue Wohungen geschaffen, damit unsere Mitarbeiter bezahlbar wohnen können - modern eingerichtet und 20 km vom Zentrum Münchens entfernt.
Bewerben Sie sich bei uns
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.